近年來(lái)，越來(lái)越多的中小企業(yè)都將財(cái)務(wù)工作委托給代理記賬公司，這是為什么呢？究其原因，還要從代理記賬的好處來(lái)說(shuō)起。

　　事實(shí)上，對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，相較于聘用全職會(huì)計(jì)這一財(cái)務(wù)處理方式，代理記賬具有諸多好處及服務(wù)優(yōu)勢(shì)。具體說(shuō)來(lái)，其主要表現(xiàn)在：

　　1、節(jié)約成本。對(duì)于廣大中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，尤其是創(chuàng)業(yè)型的小微企業(yè)，其在經(jīng)營(yíng)初期往往資金和物力都十分有限。這時(shí)，企業(yè)若是聘用專職財(cái)務(wù)人員，以最低配置（一名會(huì)計(jì)+一名出納）來(lái)算，其每月所需支付的工資至少需要5000-6000元，而且還不包括為員工支付的社保、公積金、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金等等。但企業(yè)若是找靠譜的代理記賬公司進(jìn)行財(cái)務(wù)委托，以每月500元來(lái)計(jì)算，其一年的財(cái)務(wù)處理成本還不及企業(yè)一個(gè)月支付的財(cái)務(wù)工資。所以，對(duì)于差錢(qián)又差時(shí)間的小微企業(yè)來(lái)說(shuō)，尋求代理記賬提供財(cái)稅服務(wù)或不失為一種明智選擇。

　　2、專業(yè)性強(qiáng)。在現(xiàn)實(shí)生活中，很多中小企業(yè)由于忽視了財(cái)務(wù)工作處理或記賬報(bào)稅不規(guī)范，因而出現(xiàn)很多違反財(cái)稅法規(guī)而被罰款的情況，從而為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)一系列財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。不過(guò)，中小企業(yè)如果將財(cái)務(wù)工作交給代理記賬公司，由于代理記賬機(jī)構(gòu)服務(wù)人員對(duì)財(cái)稅法規(guī)有較全面且深入地了解，同時(shí)其財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)也很豐富，專業(yè)素質(zhì)頗高，所以能夠幫助中小企業(yè)妥善解決財(cái)務(wù)處理過(guò)程中的各類難題。而且，在納稅申報(bào)方面，代理記賬公司財(cái)務(wù)人員也可以通過(guò)專業(yè)操作方法和途徑，在保證企業(yè)合理納稅的同時(shí)不踩雷，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康良性的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

　　3、財(cái)稅安全。在市面上眾多的中小企業(yè)之中，其在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)人員流動(dòng)是常有的事兒。而一旦出現(xiàn)財(cái)務(wù)人員變動(dòng)，企業(yè)記賬報(bào)稅工作的穩(wěn)定性便會(huì)受到影響。而且，即便企業(yè)及時(shí)招聘到新的會(huì)計(jì)人員來(lái)補(bǔ)替，會(huì)計(jì)資料交接還會(huì)在后續(xù)產(chǎn)生很多隱形問(wèn)題，如交接不規(guī)范導(dǎo)致會(huì)計(jì)資料缺失、企業(yè)賬目混亂等等，這些都可以為公司帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。此外，對(duì)于中小企業(yè)主來(lái)說(shuō)，其還需在會(huì)計(jì)離職時(shí)考慮財(cái)務(wù)人員帶走企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)密等方面的問(wèn)題。但企業(yè)若將是財(cái)務(wù)工作委托給正規(guī)代理記賬公司，則無(wú)需擔(dān)心上述這些方面問(wèn)題。

　　因此，對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，其尋求代理記賬服務(wù)還是優(yōu)勢(shì)大于劣勢(shì)的。所以，有賬務(wù)處理服務(wù)需求的中小企業(yè)，便可以放心選擇正規(guī)代理記賬公司進(jìn)行財(cái)務(wù)委托！