近來，有實際案例表明，老板隨意報銷私人費用被查！罰款比例竟達50%！因此，一時間，有關于“股東怎樣合理、合法從公司拿錢”這一問題就備受這類人群關注。接下來，本文來帶您對此進行具體了解！
一般來說，公司股東若想合理、合法在公司拿錢，其主要有如下這些途徑：
1、公司稅前費用支取
對于公司來說，有些費用是可以稅前列支的，但必須是與公司的生產經營相關、且合理合法的。
其主要包括如下這些：
（1）股東的工資
股東也可以是公司的職員，因此領一份工資理所當然。同時，因為個人收入有個人的免征額和專項附加扣除，可以相應的抵免一部分個稅，降低股東個人所得稅納稅支出。
（2）領取備用金
如果根據公司制度規定，股東可以領取備用金，那么此種方式也是合理的。但需要注意的是，備用金的金額要符合公司規定，后期沖抵的發票必須是與企業的生產經營相關。不能用不相關的開銷進行沖抵。
（3）直接報銷
股東與公司生產經營相關的差旅費、業務招待費等，在實際消費之后，都可以根據公司制度來報銷。但是如果是不符合規定的個人開支，則不能報銷。
（4）資產使用費
這主要是指公司股東有借款給企業，那么就應該按照規定簽訂合同，由公司向股東支付利息；或者公司使用了股東的其他資產，采用的是租賃的方式，那么也應向股東支付相應的租金。
2、稅后利潤分配
稅后利潤分配其實就是常說的分紅，但分紅也有不同的分法，主要有：
（1）股東直接持股
如果直接分紅給個人，那么需要交個人所得稅，稅率20%。
（2）有限合伙企業持股
這個情況下不會涉及交企業所得稅，所以很多時候會被用作持股平臺。
（3）有限公司持股
有限公司持股，很多時候不是為了實際分得資金，而是為了做進一步的投資。如果用于投資，那么可采用公司的形式，可免于重復征稅。
3、資產占用
資產占用其實最常用的就是借款。但既然是借款，就需要按時償還！否則將會產生其他問題！如占用時間太長，會視同分紅，需要交稅；另外，如果需要年底前還款，可能使股東遇到資金周轉困境等。
以上是對“股東怎樣合理、合法從公司拿錢”這一問題的相關介紹與解答，公司股東如若有該方面疑問，便可對文中介紹內容進行詳細了解、把握，從而以確保在合理、合法的前提下實現！
