一般來說，職工在職期間企業都會為職工繳納公積金，并且個人繳納部分也會在稅前進行扣除。也就是說，職工公積金由企業和個人繳納部分共同組成。那么，企業和職工個人繳納公積金的好處有哪些？接下來，本文來帶您對此進行具體了解！
一、企業的好處
1、增加凝聚力
企業為職工繳存住房公積金，可體現對員工的福利，有利于穩定員工隊伍，提高職工的凝聚力。許多企業都在困擾招不到人、留不住人，其實除了高薪以外，按時繳納公積金和各項保險也是提升員工福利也是一種好辦法。
并且對于企業的規范化管理和提升企業形象都大有益處，更是能避免不繳存公積金面臨法律風險。
2、合理減少企業稅負
企業為職工繳存住房公積金，可以合理減少企業稅負。
3、提升社會形象，利于上市
企業首次公開發行股票并上市時，必須連續3年由住房公積金管理中心出具企業繳存住房公積金無違規情況的證明。
這個時候拿出多年按時繳納公積金的證明，就會容易的多。
4、利于發行股票
上市企業為了進一步擴大規模，需要進行重大資產重組或定向增發股票時，必須由住房公積金管理中心出具企業繳存住房公積金無違規情況的證明。
二、個人的好處
1、單位和個人繳納的公積金都屬于職工個人
在工作年限內，住房公積金除了職工個人要繳費，用人單位也要繳費，而且單位部分也全額存在職工個人住房公積金賬戶中，相當于給員工強制儲蓄，連本帶息全歸員工。
2、可按規定提取使用
目前公積金除了能享受低利率貸款買房，在很多地區還能租房提取、裝修提取、安電梯提取等，提取范圍廣，實用性也很強。
3、部分突發事件可提取，作為應急資金
當遇到在政策規定范圍內的突發事件,可按規定提取賬戶內的住房公積金,以緩解由此造成的經濟壓力。
4、可合理減免個人所得稅
個人所得稅計稅標準，是扣除了五險一金的，如果公積金繳納得越多，那剩余的扣稅金額越少，側面來說也是合理減免了個人所得稅。
5、可參與“積分落戶”政策
很多一線城市都實行積分落戶政策。繳存住房公積金可以參與“積分落戶”政策，一般情況下，連續繳存住房公積金每滿一年積2分，（武漢和廣州都是2分），可以為落戶積分。
所以，無論是個人還是企業，都應該積極的繳納公積金，達到雙贏。
