沒有發達的網絡，手機還是奢侈品，1996年，在深圳找工作是怎樣一種體驗？每天穿梭在深圳的大街小巷尋找招聘的企業，步行幾十公里，一天一頓飯，饅頭配自來水，這就是陳偉當時找工作的真實寫照。

　　正是因為經歷了找工作的艱辛與不易，陳總當時就暗暗發誓，等自己有了條件，一定不讓其他人再經歷這種艱辛。至此夢想的種子撒在心里，等待時機生根發芽。今天就一起跟隨慧客之聲的采訪，聽慧創企業家社群成員山東銘拓企業管理咨詢有限公司創始人陳總講述8年創業故事。

　　14年專業積累，埋藏心里的夢想終生根發芽

　　或許是命中注定，1996年陳總從事的第一份工作就是進入美資企業做人事管理，之后再到港資企業、大型國有企業、民營企業等，至2010年，14年間一直在人力資源行業深耕。2010年，經過深思熟慮和市場嚴謹分析，結合本身在世界500強HRD從業經歷和產業報國的理想，陳總選擇出來創業，在深圳創立了銘拓咨詢。

　　銘拓咨詢致力為客戶提供優質的高端獵聘、管理咨詢、商學培訓、人力資源整體外包服務，并秉承創新、合作、服務、利他的企業精神，銳意進取、追求卓越。服務客戶群體主要是行業TOP30強及獨角獸企業，合作客戶超過5000家。

　　6年深耕沉淀，從南到北拉開全國布局帷幕

　　立足深圳，放眼中國，陳總講到創業之初企業就確立了長遠戰略及國際化格局的發展思路。在深圳夢之樹已根深葉茂時，2016年山東銘拓企業管理咨詢有限公司成立，這標志著銘拓從南到北的全國布局拉開帷幕。截止2018年10月，銘拓已經戰略布局北上廣及中國28個重點城市。八年風雨磨礪，現如今銘拓在高端獵聘、管理咨詢、商學培訓、人力資源綜合服務板塊均已成長為行業非常有影響力的品牌，陳總更被授予“山東省誠信企業家”的榮譽稱號。

　　陳總表示在這一發展過程中，銘拓咨詢進行業務聚焦，專注人力資源（高端獵頭）及大客戶戰略，形成了銘拓的品牌影響力，提升了客戶認同感；另外一方面借助股權激勵及事業合伙人的內部管理變更，讓員工有了凝聚力和向心力。此外，在高端獵聘業務板塊，銘拓開發了自有的人才管理系統 “直聘邦”管理軟件，利用互聯網及新式人才獵聘渠道，實現公司高端人才超過100萬+的儲備。銘初心，展凌云鴻志！拓乾坤，鑄卓越未來!讓中國企業走的更遠，讓職場精英飛的更高，山東銘拓企業管理咨詢有限公司始終堅定自己的目標，不輕言放棄，并做到超客戶預期的極致服務。

　　從賬到“漲”，愿意將旗下更多公司財稅業務交給慧算賬

　　在談到與慧算賬的合作時，陳總表示之前山東銘拓企業管理咨詢有限公司的財稅工作都是交給朋友來做，但畢竟一個人的力量有限，很多賬目做的不夠清晰、不夠專業。為此讓企業錯失了一次非常好的機會。后來下定決心找專業的財稅服務企業來做，選擇了慧算賬。合作后，慧算賬的專業服務完全超過了企業的預期，解放了企業財務人員的事務性工作，更感受到了慧算賬的專業。

　　陳總還談到，從選擇與慧算賬合作以來，企業切身感受到慧算賬對于客戶的用心和帶來的超值服務。從開始選擇將一個公司的財稅工作交給慧算賬嘗試，到主動將銘拓咨詢旗下的幾個公司交給慧算賬服務，再到介紹其他伙伴接受慧算賬的財稅服務，讓企業更堅信將財稅服務交給慧算賬是非常正確的決定。此外，慧算賬的社群和日常的線上線下活動，讓山東銘拓咨詢在客戶開發和區域互補方面，有了更多的選擇和增值。

　　創業的路并非一帆風，光有夢想還遠遠不行。在聊到最后，對創業者的一些建議和忠告時，陳總講到對于一個創業者來講必須具備有擔當、有目標、不放棄、能吃苦四個因素。有擔當，是員工跟著你打拼的人品鑒證；有目標，在分解的基礎上，落實到每月、每年，能夠落地不要好高騖遠；不放棄，做好半年零收入，兩年持平的心里準備；能吃苦，創業不是做了老板就可以高枕無憂了，最早到最晚走，將是初創企業老板的常態。如果以上四點能夠做到，建議可以嘗試創業。