2016年，北京市殘保金全新政策出臺，殘保金的征收標準、征收時間等方面都進行了調整，北京地區的企業主們從9月1日起就要按照新規繳納殘保金了。

而受到新政策的影響，也導致了不同收入水平的企業所繳納的殘保金差異較大。有的甚至從原來的35.7萬飆升到170.0萬，接近原來的5倍。不少企業已經被嚇破了膽。

據小慧計算，如果你們公司規模大，沒準要繳幾千萬呢!這可不是危言聳聽。

上圖是企業未安排殘疾人就業情況下征收的殘保金總金額。

征收的保障金=單位在職總人數X在職職工上年度平均工資X1.7%

怎么樣,是不是一筆不少的錢?

也許有人問，那如果企業安排了殘疾人就業，這時的殘保金應該怎么計算呢?我們以北京地區為例。

應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1.7%-已安排殘疾職工人數)×本地區上年度職工年平均工資。

舉個例子：假如您單位上一年度有500名職工，上一年度職工年平均工資是100000元，已安排2名殘疾職工，那應繳保障金=(500X1.7%-2)X100000=650000元

假如這家單位沒有安排殘疾人就業，那么應繳保障金=500X100000X1.7%=850000元

是不是很多？看懂了的朋友可以計算下自己的企業到底應該繳納多少錢哦。

可能也有人認為這也太多了吧，索性不審核，不繳納了。小慧在這里勸各位，還是不要做夢了。

根據最新的《北京市殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》(778號文件)規定，殘保金按年計算征繳，核繳日期為每年8月1日到9月30日。各企業應于每年8月1日至9月15日向地稅登記地的殘疾人就業服務機構申報上年本單位安排的殘疾人就業人數。未在規定時限申報的，視為未安排殘疾人就業。

如果，用人單位未按時申報繳納、申報不實、少繳納殘保金的，當地稅務部門將催報并追繳保障金。逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，還應當自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金，拖的越久繳的越多。

大家可能覺得千分之五并不起眼，我們依然以上面舉例的公司為準，以不安排殘疾人就業為例，他的應繳保障金為850000元，如果該企業逾期一天繳納，應多收的數額=850000X0.005=4250元，僅僅一天就4250元，那逾期一個月，半年的大家可自行套用公式算下。

是不是已經驚呆了? 殘保金審核倒計時，老板們不要再充當吃瓜群眾了，再觀望就慘了!